STORY

人事教育部門 〜 マネージャー 〜 コーチ
それぞれの経験

EXPECTING

マネージャーのエクスペリエンス
部下の可能性に期待する、という経験

SUSTAINING

人事・教育部門のエクスペリエンス
組織の未来に尽くす、という経験

COACHING

コーチのエクスペリエンス
その人の選択に寄り添う、という経験